Turizmde Başarı Sadece “Görünür” Olanlardan mı İbaret?

Uzakrota, turizm ve seyahat sektöründe dünyanın en büyük ve en etkili etkinliklerinden biri olarak kabul edilen bir uluslararası turizm konferansı, zirvesi ve ödül organizasyonudur. Uzakrota Travel Summit olarak bilinen ve her yıl düzenlenen uluslararası turizm zirvesi düzenleyerek turizmin profesyonellerini bir araya getirir.

Uzakrota Global 2025 Turizm Zirvesi, 28 Kasım 2025 Cuma günü İstanbul’da Hilton İstanbul Bosphorus Convention Center’da gerçekleştirildi. “Women in Travel – Seyahatin Önde Gelen 50 Kadın Yöneticisi” ödülleri de aynı gün düzenlenen törenle sahiplerine verildi.

Uzak Rota’nın Türkiye’de başarılı elli turizmci kadına ödül vermesi sektör açısından değerli bir adım. Çünkü turizm hâlâ erkek egemen bir alan ve kadınların görünürlüğünü artıran her girişim alkışı hak ediyor. Ama aynı zamanda şu soruyu sormadan da edemiyorum:

Gerçekten turizmde başarıyı yalnızca havayolları, acenteler ve otellerde çalışan kadınlarla mı sınırlıyoruz?

Turizmin kalbi çok daha geniş bir ekosistemden oluşuyor. Eğer bu ekosistemi bir bütün olarak ele almazsak kadın emeğinin önemli bir kısmını görmezden gelmiş oluruz.

Sektörün Görünmeyen Kadınları

Bugün turizm sektöründe binlerce kadın; sahada, mutfakta, satışta, masa başında ya da direksiyon başında çalışıyor. Fakat ödül listelerine baktığımızda çoğu zaman sadece “kurumsal vitrin” öne çıkıyor.

  1. Turist Rehberleri

Türkiye’nin hem yerli hem yabancı turistlerle yüz yüze iletişim kuran, kültürel elçileridir.

Birçok kadın rehber; dil hakimiyeti, tarih bilgisi, yüksek iletişim gücü ve kriz anlarını yönetme becerisiyle turizmin bel kemiğini oluşturur.

Ama ödül törenlerinde çoğu zaman hiç yer bulamazlar.

  1. Turizm Yazarları ve İçerik Üreticileri

Sektörün nereye gittiğini, yeni trendleri, gastronomiden sürdürülebilir turizme kadar pek çok konuyu kaleme alan kadınlar var.

Onların yazdıkları yüzbinlerce turistin destinasyon tercihlerini değiştiriyor.

Fakat görünürlükleri genellikle “medya” kategorisi altında kayboluyor.

  1. Rent A Car Sektöründeki Kadınlar

Direksiyon başında ya da operasyon merkezlerinde çalışan kadın sayısı hiç de az değil.

Bu alan, hâlâ “erkek işi” olarak algılansa da, kadınlar hem müşteri yönetiminde hem operasyonel alanda fark yaratıyor.

Ödüllerde isimleri neredeyse hiç geçmiyor.

  1. Restoran, Kafe ve Gastronomi Emekçileri

Hijyen, servis, misafir ilişkileri, yerel mutfakların tanıtımı…

Kadınlar gastronomi turizminin her noktasında var.

Şef olarak öne çıkanlar var ama içeride bu işi omuzlayan binlercesi ise yok sayılıyor.

  1. Mağaza Çalışanları, El Sanatları Üreticileri, Yerel Kadın Kooperatifleri

Turistin “seyahat deneyimi” sadece otel ve uçakla olmaz.

Alışverişten kültürel ürünlere, yerel zanaatlardan sofralara kadar yüzlerce kadın üretici sektöre değer katıyor.

Ama bu alan da çoğu zaman ödül platformlarının radarına girmiyor.

 2025 Uzak Rota – Turizmin En Başarılı Kadınları (Sektörlere Göre)

Havayolları ve Havacılık

  • Deniz Sumerpalazoğlu – Emirates Airline Türkiye Satış Müdürü
  • Nesrin Ceran Sander – Middle East Airlines Genel Müdürü
  • Nilüfer Aktan – Air France-KLM Türkiye Ticari Müdürü
  • Nuket Angın – Air Arabia Doğu Avrupa Müdürü
  • Pınar Gökçen Boybeyi – Korean Air Türkiye Satış Müdürü
  • Sinem Dağtaş – Kuwait Airways Türkiye Genel Müdürü
  • Meltem Özkeskin – FlyDubai Türkiye Genel Müdürü
  • Seda Akter – Etihad Airways Türkiye Ticari Müdürü
  • Nedime Konuksever – Air Canada Doğu Avrupa Müdürü
  • Nadya Özcan – Air Astana Türkiye Genel Müdürü
  • Güliz Öztürk – Pegasus Airlines CEO

Otelcilik & Konaklama

  • Yulia Kardeşoğlu – Divan Hotel Genel Müdürü
  • Birgül Akgül – Barut Hotels, Kıdemli Pazarlama Müdürü
  • Ece Tonbul – Paloma Hotels, Yönetim Kurulu Üyesi
  • Sinem Duygu Oral – Rixos Hotels Pazarlama Direktörü
  • Hediye Güral Gür – NG Hotels Yönetim Kurulu Başkanı
  • Işın Hekimoğlu – MSC Cruises Türkiye Genel Müdürü
  • Nilda Türe – Selectum Blu Cruise Genel Müdürü

Acentalar, Tur Operatörleri & Sektörel Organizasyonlar

  • Deniz Selen Kılıçözgürler – Gezinomi Genel Müdürü
  • Ayşe Yağcı – Jules Verne Travel CEO
  • Harika Kızılhan – Türk Ekspres Genel Müdürü
  • Nevra Onursal Karaagaç – Hitit CEO
  • Aslı Acarkan – Expedia Türkiye Genel Müdürü
  • Aslı Erkan – Aviareps Türkiye Genel Müdürü
  • Mirey Göldağ – Talaviation Genel Müdürü
  • Tuğba Atay Gücük – Hepstar Genel Müdür Yardımcısı
  • Cansu Varlık – Wtatil Yönetici Ortağı
  • Ece Yiğit – Vista Turizm Genel Müdürü
  • Eda Serbest – Ejder Turizm Genel Müdür Yardımcısı
  • Şebnem Özlem – Antur Genel Müdürü

Turizm Teknolojisi, Dijital & Pazarlama

  • Çiğdem Cengiz – Amadeus Türkiye, Kıdemli Pazarlama Müdürü
  • Süheyla van Taarling – HotelRunner, Kıdemli Pazarlama Müdürü
  • Canan Demir – Tatilsepeti Pazarlama Direktörü
  • Tuğçe Tanju Atıl – Honest Holding Pazarlama Direktörü
  • Zeynep Mutlu – Skyscanner Destinasyon Ortaklık Müdürü

Sivil Toplum, Dernekler & Kurumsal Temsil

  • Müberra Eresin – TÜROB Başkanı
  • Oya Narin – Türkiye Turizm Yatırımcıları Derneği Başkanı
  • Adviye Bergemann – Uluslararası Sürdürülebilir Turizm Derneği Başkanı
  • Aylin Özsavaş – İstanbul SATGAD Başkanı
  • Elif Balcı Fisunoğlu – Türkiye Turizm Tanıtım ve Geliştirme Ajansı (TGA) GM Yardımcısı

Destinasyon, Tanıtım & Ülke Temsilcilikleri

  • Damla Bayık – Katar Turizm Ofisi Bölge Müdürü
  • Derya Karaagaç – Dubai Turizm Otoritesi Türkiye Müdürü

Turizm Yatırımcıları & Grup Yönetimleri

  • Banu Dedeman – Dedeman Hotels Yönetim Kurulu Üyesi

Girişimciler & Uluslararası İş Geliştirme

  • Nihan Çolak Erol – Enuygun / Wingie Group Kurucu Ortağı
  • Müveddet Utku – Gözden GSA Direktörü

Ödüller Neden Dar Bir Çerçevede Kalıyor?

Bunun birkaç basit nedeni var:

  • Kazananların genellikle marka bilinirliği yüksek sektörlerden seçilmesi
  • Kurumsal sponsorlukların belirleyici olması
  • Tanınırlık kriterlerinin “saha emekçileri”ni kapsamaması
  • İç iletişimde güçlü olmayan meslek gruplarının geri planda kalması

Yani sorun kadınların başarı göstermemesi değil, başarı skalasının yeterince geniş tutulmaması.

Turizm Ekosistemini Genişleten Bir Öneri: “Gerçek Turizmin Kadınları” Ödülleri

Aslında Türkiye turizmi için yeni bir kategori önerisi şart:

“Turizmin Görünmeyen Kadınları”

  • En iyi kadın rehber
  • En etkili kadın turizm yazarı / içerik üreticisi
  • Yılın rent a car yöneticisi / saha çalışanı
  • Yılın restoran veya gastronomi emekçisi
  • Yılın yerel üreticisi / kooperatif lideri
  • Yılın butik işletmecisi
  • Sürdürülebilir turizmde örnek kadın

Bu ödüller, sektörün sadece vitrinini değil, temel taşıyıcılarını da onurlandırır.

Turizm Bir Zincirse, Kadınlar O Zincirin Her Halkasında Var

Uzak Rota’nın ödülleri önemli; bunu küçümsemek değil, daha kapsayıcı hale getirmek gerekiyor.

Sektörü ayakta tutan birçok kadın görünmez emek harcıyor. Onların hikâyelerini duyurmak, yalnızca adalet için değil, gelecekte turizmde çalışmak isteyen genç kadınlara ilham vermek için de şart.

 

Dr. ÖMÜR KAHRAMAN – NAME HABER